Se engana quem acha que apenas as grandes corporações podem aplicar e se beneficiar do Compliance Trabalhista.
O Compliance Trabalhista pode e deve ser usado por todo empresário que esteja preocupado com a eficiência operacional, redução de custos, redução de riscos e melhores retornos de investimentos.
Adotar o Compliance significa adotar boas práticas, aplicar corretamente a legislação, as convenções coletivas, os estatutos das empresas, combater o assédio moral e respeitar a privacidade, integridade e individualidade dos colaboradores.
Seu o objetivo é corrigir e prevenir desvios que possam trazer conflitos judiciais para os negócios.
O ideal é que a empresa, dentro das suas possibilidades, esteja cercada de profissionais que possam ajuda-la na adoção do programa, entretanto, nenhum programa vai funcionar sem haver um bom relacionamento com seus funcionários e um canal aberto entre estes e os gestores.
